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CHI SIAMO

The Way Onwards propone strumenti di crescita e lo fa prendendo per mano aziende e persone, accompagnandole nel percorso di evoluzione personale e professionale senza mai lasciarle indietro, per generare nuove soluzioni, passo passo, fino al raggiungimento dell’obiettivo prefissato.

La nostra visione

Da dove partiamo

Le Ghostbusters del “si è sempre fatto così”, promotrici dell’antifragilità, sostenitrici del benessere dei dipendenti come risorsa per aumentare le performance dell’azienda e garantire a tutti i soggetti coinvolti uno stile di vita virtuoso e imprescindibile.

Chi siamo

The Way Onwards è il partner strategico per le aziende che vogliono affrontare il futuro delle risorse umane con visione e concretezza.

 

Siamo un team di professioniste con esperienza diversificata nel mondo HR, unite dalla passione per trasformare le sfide organizzative in opportunità di crescita.

 

Non siamo semplicemente consulenti: siamo co-creatori del cambiamento, al tuo fianco per costruire soluzioni su misura, innovative e orientate ai risultati

Il progetto

Le fondatrici

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Francesca Cavazzoni

HR strategist con un background in relazioni sindacali e trasformazione organizzativa, co-founder di The Way Onwards. Guida le aziende nel creare dipartimenti HR strategici che valorizzano le persone, connettendo obiettivi individuali e aziendali.

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Serena Osella

Esperta di sviluppo del potenziale e trasformazione organizzativa, ha ricoperto ruoli chiave in multinazionali come L&D Manager e HRBP. Co-founder di The Way Onwards, progetta soluzioni personalizzate per creare ambienti di lavoro capaci di attrarre e trattenere talenti.

Alcuni Strumenti

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Certificazione Qualità
ISO 9001:2015

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PNL Practitioner

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Certificazione WAVE Coaching

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Certificazione DISC

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Practitioner per l'intelligenza emotiva

La certificazione ISO 9001:2021 oltre ad essere garanzia di processi e procedure virtuosi e in continuo miglioramento, consente alle aziende cliente di poter finanziare percorsi di formazione e consulenza grazie all’utilizzo di fondi interporfessionali e bandi di varia natura.

Corso intensivo ed esperienziale di

Programmazione Neuro Linguistica

con certificazione internazionale della

Society of NLP™ del Dr Richard Bandler, finalizzata al raggiungimento di risultati eccellenti.

Un modello di coaching che, grazie all’integrazione tra Neuroscienza ed Intelligenza Emotiva, fornisce strumenti e strategie per migliorare performance, efficienza ed efficacia di persone, team e organizzazioni.

Strumento psicometrico utilizzato per analizzare e comprendere i comportamenti umani in contesti personali e professionali. Il nome deriva dalle quattro principali aree di comportamento individuate dal modello:

Utilizziamo strumenti progettati e validati scientificamente per supportare le persone nello sviluppo delle loro competenze emotive, relazionali e sociali.

Dicono di Noi

"Francesca e Serena sono una garanzia di professionalità e competenza; ho avuto il privilegio di lavorarci insieme per tanti anni e quello che ho sempre ammirato è la loro capacità di risolvere le sfide e trovare soluzioni in modo creativo, la determinazione che hanno nel raggiungimento di risultati, e gli altissimi livelli di empatia nel confrontarsi con gli altri.The Way Onwards unisce tutte le qualità professionali e personali di entrambe, L HR vincente che dovrebbe essere presente in ogni azienda“Se hai la possibilità di trovare qualcuno più bravo di te, lavoraci insieme, non metterti in competizione”

“Se cerchi un partner che ti accompagni con competenza e professionalità nel processo di gestione, sviluppo e crescita delle tue persone, sei nel posto giusto!”

"La cosa che più ci ha colpito in Francesca, Serena ed in generale del metodo The Way Onwards è l'estrema disponibilità, flessibilità e - sopratutto - gentilezza. Abbiamo finalmente trovato un Partner in grado di guidare la nostra realtà nel frastagliato mondo delle Risorse Umane con tanta esperienza quanta comprensione. Mai più senza!"

Costruiamo futuri insieme, fanne parte anche tu!

The Way Onwards ha come proposito l’essere parte determinante nell’evoluzione di un mondo del lavoro che mira a rappresentare al meglio le necessità di chi lo abita e chi lo dirige;

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